Daisy Xu
优势即障碍！有时候我们过于看轻自己的优势面，有时候又过于自信了~一定要当那个大专家，大包大揽；或者不自觉要统领三军，抑或是个蓝图规划师，却没关注队友是否反应慢半拍，他们是怎样的心理体验，又有哪些担心和顾虑...或者用自己的优势去衡量对方的短板，我们认为轻易而举的“小事”，或许恰好的对方觉得特别难的地方... 这也正是值得细心研究和践行优势的地方~用好了是助力，用不好则是阻力。事实上，优势的价值远不止于助力职业发展，管理风格调和等等，还有打造优势互补高绩效团队，鼓励优势企业文化，提升敬业度和客户满意度，最终提升绩效和利润...有兴趣可以一起来参与#21天优势目标践行
发布于 四川
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