龙涛
曼德拉在南非当总统的时候提拔了大量的那种啥也不懂的黑人，然后顶替了那种专业性很强的白人的岗位。大量的黑人不会干活瞎干，所以就把南非就搞垮了。就是问一下，那曼德拉当时为什么不搞一个终身追责制？就是跟我们国家一样的终身追责，就是你啥也不懂的黑人，你干活没干好就终身追你的责，就追责这个事情曼德拉难道不知道吗？干活不行就换人？你活干得不好就追他的责嘛，看结果嘛。曼德拉不会这个吗？首先必须客观纠正几个片面、带有偏见的历史误区，再结合南非当时的历史背景，解释相关问题，不能简单把南非后续发展问题全部归咎于曼德拉的人事安排，也不能直接套用我国的制度去评判南非的国情选择：一、纠正核心错误认知1. 曼德拉提拔官员并非单纯“照顾黑人、排挤专业白人”南非在种族隔离时期，法律和社会制度系统性剥夺黑人的教育、就业、参政、高等职业资格权利：长达数十年里，白人垄断了政府、司法、国企、技术行业所有核心岗位，绝大多数黑人被限制接受高等教育、专业技能培训，天生缺少高端管理与技术人才储备，这是历史遗留结果，不是曼德拉刻意换掉优秀白人。曼德拉上台后的人事调整，本质是种族平权纠错：- 种族隔离政权的公职体系本身带有极强种族压迫属性，大量公职岗位的设置初衷就是维护白人统治，无法直接原样沿用；- 南非新宪法要求国家公职体系必须代表全体国民，消除种族歧视性就业，强制改善黑人极低的公职占比，是转型和解的法定要求；- 曼德拉政府并没有大规模驱逐专业技术型白人，很多技术岗、科研、工程领域的白人专业人员依旧留任，流失的更多是带有种族主义立场、拒绝认同新南非制度的行政官僚。2. 南非经济与社会衰落是多重历史叠加结果，不能单一归因于人事南非发展乏力的原因是多层因素共同造成：- 种族隔离时代长期的产业结构畸形，依靠资源出口，制造业基础薄弱；- 欧美资本在南非转型阶段大量外流，国际资本对新兴民主国家的观望；- 全国黑人阶层长期贫困，贫富差距极度悬殊，社会保障压力暴增；- 后续多届南非政府的政策、腐败治理问题，并非全部是曼德拉任期内造成（曼德拉仅担任1994-1999年一任总统）；曼德拉任期核心任务是结束内战风险、完成种族和解、制定民主宪法、稳定国家，并非主打经济改革。二、关于「终身追责制度」的国情差异，不存在“曼德拉不会用”1. 国家制度完全不同，
发布于 湖北
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