邓土芬
07-08 · 职范人才·AI大模型猎头顾问
定价补贴算法负责人#007
L9级,带10左右,北京定价补贴看目标公司:滴滴、uber、饿了么闪购定价补贴把报单,供需匹配都放在一起了,做过智能营销,供需预测,供需平衡,广告出价,动态定价也都可以【岗位职责】1、负责 平台 履约算法骑手定价补贴方向,建设面向多国家、多运力结构的骑手定价、补贴、活动和预算分配算法体系。2、围绕巴西运力争夺、香港精细化降本、GCC 3PL 降本探索等重点场景,设计补贴工具、骑手分层、区域时段策略、动态定价和效果评估机制。3、建立补贴增量和 ROI 评估框架,通过因果实验、准实验、分层分析和供需归因判断策略真实收益,避免只看表面接单率或在线骑手数。4、推动定价补贴与调度、供需、ETA、产品运营联动,把人工盯盘和经验投放沉淀为可配置、可自动化、可复用的算法工具。5、管理和培养骑手定价补贴团队,建立策略评审、预算复盘、竞对跟踪和跨地区经验迁移机制。【任职要求】1、具备 marketplace pricing、司机或骑手激励、用户增长补贴、智能营销、广告出价、预算分配或动态定价等相关经验之一;有外卖、网约车、本地生活供需平台经验优先。2、具备较强商业判断和成本意识,能判断补贴投入的增量、效率、长期副作用和竞争应对价值。3、具备扎实的数据分析、因果推断和实验设计能力,能设计策略评估体系并识别选择偏差、溢出效应和竞对干扰。4、能主动推动跨团队协作,既能和业务负责人讨论策略,也能和算法、工程、产品团队拆解落地路径。
发布于 北京
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