Bing Bing
一、京东1.京东零售迎来大调整，从上周开始所有c4、c5在组织架构上“管理者”的身份消失，所有人直接挂靠到c3名下，日常请假、调休等申请也改成由c3直接审批。自此京东零售leader节点数量大幅减少，管理层直接少了两级，组织扁平化或将成为业内新风向。2.京东创新零售架构调整，前端并入服务端，全员全栈开发。此变动于上周内部宣讲，据说Q3新上岗的全栈同学就要介入业务了，太麻利了。二、美团1.美团服体负责人王磊将离职，官方口径是个人原因。后续的接任者是司天歌，司天歌曾担任美团平台技术负责人，在美团近10年（清华系本硕博），这次离职1年多回流，看来确实和美团有缘。2.美团禁用了claude code的Sonnet模型，昨晚开始，员工已发现不可用。背景据说是来自供应商和公司的要求，后续逐渐收敛Anthropic家相关模型的使用，公司默认推荐的模型变为GLM5.2。三、阿里1.菜鸟上周组织架构调整，国内供应链和消费者平台合并到了淘天。据说最快7月中下旬，上述部门同学会迎来搬工位，很可能搬到西溪A区和淘天坐一起，但合同暂时不会变，短期不进行主体换签。2.阿里AI业务组织架构上周调整，QoderWork并入钉钉，负责人由丁宇（花名“叔同”）变为陈宇森。不少同学对此颇为关注，因为在他们看来，QoderWork已是内部体验最优的AI to B产品，能和市面主流的codex交锋且不落下风的那种。四、百度1.百度上周发布token新规，技术为1500元/月，非技术为300元/月，非技术额度不够的可以去申请。不过上周新规公布后，许多产品纷纷进群申请，然后通知撤回，非技术的额度又恢复成1500元/月了，画面有些喜感。2.百度开始推dodo账单了，下属申请提高token额度时，上级可以根据dodo来了解：下属每周消耗多少次agent、任务复杂度如何、具体需求有哪些，用来综合判断是否要提额度。五、字节1.字节前抖音直播负责人钱景离职。2.tt海外团队精简，和海外小伙伴打听到的版本是：中、美、新三个地方不动，马来西亚、印尼、日本等工区在最近两周有不同程度的体感。
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