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陈海星
07-07 · Asfistar
套取候选人资源的招聘陷阱
看截屏，这种小公司的职位内容都是套取需求的候选人的方案.经验.案例等等融合在一起，刷了无数的kpi.然后发布到招聘平台继续套取候选人的客户资源，特别是国际大型商场资源，到时看不顺或不听话，再踢走后候选人。人家有大客户资源，完全可以自己注册挂靠公司自己干，即使打工，也不可能去小公司。huai的很。但我们可以直接截屏把对方的方案拿过来自己工作或创业中使用。
发布于 广东
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