Daisy Xu
人力资源咨询
昨天去一家全球性医药企业，和一位研发leader1Vs1 辅导，遭遇职场shock。深度沟通2.5小时，结束给她反馈：微观上是title变化，权利、资源被削减等；看向整个研发条线以及中国区，是reorg；再看向global，则是战略调整之下之reorg；看向组织以外，则是市场和顾客、国际关系、经济、技术（AI为主导）改变而带来的行业变革，进而引发内生性发起变革。变革才是这个时代主旋律。达尔文最著名的一句话：“能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些对变化作出快速反应的。”这恰好是真正看清这个大趋势，以及如何在这个浪潮里找到“自己”，真正看见自己的优势，立基于自身优势，走出差异化发展之路的大好时机。就是当下，此刻！
发布于 四川
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