衡宇达
职场中的干货建议有哪些？
脉脉刚出的数据，AI校招岗位涨了47%，储能全球装机今年预计涨62%。两个赛道都在抢人。但我发现一件事：抢人的方式变了。以前是“你去找岗位”，现在是“岗位来找你”。脉脉后台最近访客里，出现了腾讯、微软、360。还有储能公司的总经理——人家正在高薪招储能副总，月薪5-10万，14薪。我没投过简历。就是发了8篇帖子，把储能那段经历和增长系统的方法论写了出来。然后，该看到的人就看到了。脉脉这个平台的逻辑变了——当你的内容持续指向同一个方向，系统会帮你在对的人面前“刷脸”。你不需要海投简历，你需要让对的人看到你。AI在抢人，储能在扩张，但绝大多数人还在用2016年的方式找工作。被看到，比主动找，重要得多。后面计划把储能和增长这两个维度的观察整理一下，感兴趣的可以关注。#AI人才战略 #硬科技 #职场干货
发布于 云南
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