南女士
面试时被问“能接受加班吗”，很多人都很纠结。说“能”怕以后累死，说“不能”怕直接被刷。分享一个公式：接受事实+表达效率+合理底线✅ 参考回答：“我理解项目冲刺期加班是正常的，上一家公司高峰期我也连续加班过。但我习惯在工作时间提高效率，尽量减少无效加班。如果长期高频加班，我可能会关注一下是否流程或分工有问题——当然前提是先把手头的事做好。”这个回答好在哪？· 不拒绝加班，态度正确· 暗示“我效率高，不摸鱼”· 提醒“长期加班说明管理可能有问题”，为以后留了空间⚠️ 如果对方说“我们日常就是996”，你可以追问一句：“团队目前的加班集中在哪些环节？我提前做好心理准备。” —— 其实是在试探“是不是真的长期不合理”。面试是双向选择，加班文化要提前确认，免得入职后互相折磨。#加班 #面试问答 #职场底线
发布于 江苏
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