黄一军
07-05 · 企通数智-人事行政总监
《关键影响力》:领导力是有意施加的影响力
【卯时晨读2378天】 《关键影响力》读书摘录1:我们所在意的几乎一切事情中都嵌藏着对影响力的需求。只要一件事情涉及人,那它就关乎影响力问题。领导力是有意施加的影响力。如果在你的领导下人们的行为没有改变,那你就称不上是在领导。尽管在过去几十年里存在某些说法,但领导力绝不仅仅体现为制定鼓舞人心的愿景或者敢于挑战现状,也无关乎制造出突破性的产品或拟订出周详的业务增长计划。孤身坐在塔楼里的天才独自一人也完全可以做到这些。领导力关乎动员他人来实现愿景、挑战现状、打造突破性的产品以及完美执行崇高的计划。领导力存在于人与人相互协作以获得成就的过程之中。真正的领导者具备可以反复引导快速、深刻且持久的行为变革的能力,从而产生有价值的结果。
发布于 上海
分享
评论
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中