张乾
很多人找朋友内推，就把简历一丢：“帮我推一下”。然后石沉大海，还觉得是朋友不给力。实际上，内推的关键不在于“推”这个动作，而在于你有没有帮内推人省事。正确姿势分3步：第1步：自己先做功课· 去官网/招聘软件看JD，确认自己匹配度有70%以上· 修改简历，把JD里的关键词写进去第2步：给内推人提供“一键发送”的材料不要只发“简历.pdf”，打包发这些：✅ 简历（命名：姓名-岗位-工作年限）✅ 一段100字左右的推荐语（方便内推人直接复制给HR）👉 模板：“您好，我的朋友张三，有3年xx经验，在上一家公司做了xx成绩，对贵公司的xx岗位很感兴趣，附上简历，麻烦看一下是否合适”第3步：跟进但不催促内推后一周没消息，可以礼貌问一下“有反馈了随时告诉我，谢谢你”，不要每天催。好的内推，是让内推人只需要“转发一下”就能完成。你替他省事，他更愿意帮你。#内推 #求职技巧 #人脉
发布于 北京
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