肖宇
工作的意义是什么
战略管理
续上文#经营修行 #认知提升 #心性修炼 #组织变革 #战略增长05但安全感不在数字里。安全感从来不在外面。你换了多少个好看的数字，你还是不踏实。你拿了多少个季度的增长，你还是焦虑下一个季度。你在数字里找安全感，就像在沙子里找水，抓得越紧越没有。你有没有发现，你每个季度都达标了，但每个季度末你还是慌？因为达标只能给你一天的安宁，第二天你又开始焦虑下个季度。安全感不是达标给的，达标只是止疼药，药效过了还是疼。安全感在哪里？在你全神贯注做事的时候。你没发现吗？你真正沉下去做一件事的时候，是不慌的。你不看数字，不看股价，不想退路，就是做。那个时刻，你反而是最踏实的。安全感不是你找到的，是你专注的时候它自己来的。你全神贯注的时候，长期眼光自然就出来了。不是你逼自己看长远，是你踏实了，就不急着抓眼前了。你越踏实，越敢投入。越敢投入，越能看远。这也是隐性对立：你以为安全感在外面，你要去抓。其实安全感在你专注的时候，它会来找你。你回想一下，你上一次全神贯注做一件事是什么时候？不是开会，不是看报表，不是回消息。是真正沉进去做一件事。那个时刻你慌吗？不慌。你焦虑吗？不焦虑。你反而最清醒、最有判断力。因为那个时刻，你的安全感是满的。安全感满了，你自然就看得远。你看得远，你的考核表就不需要靠短期数字来稳住你了。你看得远，你才敢把奖励给到长期，才敢让考核表和你的战略站在同一边。06你越回避安全感的问题，越在外面抓，越抓不住。越抓不住，越焦虑。越焦虑，越抓短期数字。越抓短期数字，你的考核表就越和战略反着来。你越没有安全感，就越不敢让团队做长期投入。你越不敢让他们做，他们就越短视。他们越短视，你的数字就越脆弱。你的数字越脆弱，你就越不安全。这个圈转起来，你自己都停不住。同标题系列内容，主页依次查看下篇
发布于 北京
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