魏伯亚
职位概述：负责公司海外市场（重点：亚洲、中东、非洲、拉美等）的销售战略制定与执行，直接向公司高层汇报。我们期待您不仅是一位销售管理者，更是能带来数字身份领域核心客户资源的行业专家关键职责：1、客户资源导入与业务拓展基于现有及可导入的客户关系，快速推动公司在金融、电信、选举、社会福利、警察（公共安全）、通关（边境管理） 等数字身份应用市场的业务落地重点开发有生物识别技术采购需求的政府机构、系统集成商、大型企业及渠道伙伴2、区域与全球销售管理制定并执行针对至少一个洲（如亚洲、非洲、中东等）或全球级别的市场进入与销售策略带领团队完成年度销售目标，管控销售漏斗与关键项目进程3、行业认知与战略输入基于对数字身份领域趋势的深刻理解，向公司产品与研发团队反馈市场需求，参与产品路标规划代表公司在国际行业峰会、政府招标说明会等场合进行演讲与方案展示4、团队与合作伙伴管理搭建并培养海外销售团队（若VP级需管理多位区域经理）建立并管理区域内的渠道网络、代理商及技术合作伙伴任职要求：1、基本条件本科及以上学历，计算机、电子、市场营销或相关专业优先10年以上B2G/B2B销售经验，其中至少5年专注于生物识别或数字身份相关行业拥有全球或某一区域（洲级别）的数字身份领域生物识别技术客户资源，并能提供近期成功案例2、核心能力精通以下至少三个数字身份应用场景的市场格局、采购流程及关键决策人：金融（KYC/反欺诈）、电信（SIM/移动身份）、选举（选民认证）、社会福利（受益人识别）、警察（AFIS/MOB）、通关（e-Passport/自动边检）具备独立开发千万级项目及战略客户的能力，有政府招投标或大型集成项目运作经验出色的商务英语沟通与谈判能力（会普通话为加分项）结果导向，自驱力强，能适应高频国际出差4、我们提供：具有竞争力的薪酬（固定工资+高额业绩提成/股权激励）直接向创始人/CEO汇报的决策影响力参与全球数字身份标准制定与技术前沿的机会
发布于 广东
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