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孙少峰
07-04 · 嘉维律师
多数人思考停留在第一层：这个方案听起来不错。少数人思考深入第二层：这个方案为什么有效？只有极少数人抵达第三层：这个方案背后的底层逻辑是什么，能不能迁移到其他领域？培养深度思考力的最简单方法：每天选择一个热点事件或工作问题，问自己三次“为什么”。不要接受表面答案，要像剥洋葱一样层层深入，直到触达事物的本质。当别人都在讨论“该不该涨工资”时，高手在思考“行业价值分配的逻辑是什么”，从而找到了创业的切入点。
发布于 安徽
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