余佳臻
如果你进的是民企1、不要提五险一金、有无双休、放不放国假、是否经常加班，问了也是白问，大概率不是真的。2、接受试用期，最长3个月，不是公司试用你，而是你体验考察公司。3、不要动不动大几千上万薪资，务实点，一般而言在西安普通公司一般岗位，本科以下三五千，本科五六千，硕士七八千一万上下，博士也很多一万多。跑网约车、代驾、骑手、送快递很多职业都能过万，大部分职业岗位都不如这些行业收入高，但也没有这些累，但那没有上升的平台跟空间，看起来自由，但事实上，就像做主播一样，你一但选择做那些，那以后大概率也就那样了。我是本科，09年毕业，目前是公司总经理（老板几乎不用操心公司任何事），月薪也才1万。我公司加我就4个人，都是我自己招聘的，一个博士月薪1.2万，一个硕士月薪8千，一个本科出纳/行政4500。哪怕是周末的凌晨2点，一个电话不能1小时到岗，第二天还让不让来完全看我心情，用的不顺手随时找茬换人。公司一年的营业额1个亿左右，相当于人均创收2500万，但我们所有人没提成没绩效。
发布于 上海
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