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金饭婉
07-03 · 金饭婉｜高薪职业发展顾问，300亿上市公司面试官，持证职业规划师，亲自辅导学员超千人，50%进入阿里、腾讯、字节、蔚来、小红书、宁德时代等大厂/500强/独角兽公司，学员平均年薪30万
机器人伴侣走进大众生活，你怎么看？
试用期要不要离职，这3个危险信号出现1个
太多人一入职就卷天卷地，加班到深夜，生怕留不下来。结果转正才发现——公司画大饼，领导甩锅，同事搞小团体。这时候你简历上多了段3个月的短命经历，下次面试还得绞尽脑汁去解释，你说亏不亏？如果你也在纠结试用期要不要离职？我在500强做了10年HR，可以肯定 的说：出现这4种情况，赶紧走，多待一天亏一天。求职学员就是判断对了，入职4个月后离开，前后共涨了40%工资。https://taou.cn/a/iDQG66
发布于 黑龙江
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