曹伟
7月1日当天，ITM模式总部齐鲁永峰集团党委书记王家峰代表集团党支部，走进旗下职业教育板块核心子公司北服衣品（青岛）文化艺术发展有限公司，与一线党员干部、教学骨干开展专题座谈学习。座谈会紧扣《教育发展“十五五”规划》职业教育部署，结合时尚产业人才培育实际，深度解读新时代职业教育稳就业、兴产业的核心价值，全体参会党员结合教学、实训、就业服务工作交流心得、共谋发展。 座谈伊始，王家峰书记向全体党员致以建党节诚挚问候，围绕国家“十五五”职教顶层设计展开专题宣讲，并结合集团产业实际发表重要讲话。王家峰指出：“《教育发展‘十五五’规划》明确提出加快职业教育‘新双高’建设，鼓励行业龙头企业兴办职业培训，构建贯通式现代职业教育体系，把培育高技能人才、稳定社会就业摆在突出战略位置，这既是国家赋予实体企业的时代使命，也是我们深耕衣品职业教育的重大机遇。职业教育从来不是简单的技能培训，它一头连着产业转型升级，一头牵着群众就业民生，是破解结构性就业矛盾、培育新质生产力的关键抓手。” 他结合ITM产业模式与北服衣品办学特色进一步阐释：“当前传统服装零售行业加速转型，衣品形象管理、衣橱规划等新兴职业持续扩容，市场急需大量专业化衣品师人才。北服衣品作为集团专属职教平台，打造“教学—认证—实训—就业创业”一体化培育链条，完全契合国家产教融合、以产业需求定育人方向的政策导向。我们办职业教育，不能只教穿衣戴帽的专业技能技艺，更要搭建普通人就业增收、自主创业的通道，让待业青年、转岗从业者、灵活就业群体通过专业技能实现稳定增收，这就是企业践行社会责任、服务民生就业最直接的体现。” 谈及党建引领职教发展，王家峰对现场党员提出明确要求：“全体党员要当好产教融合、育人就业的先锋标杆。第一，深学细悟‘十五五’职教政策红利，对标行业数字化、服务化转型趋势迭代衣品师课程体系，紧跟市场岗位需求更新教学内容；第二，依托全国ITM线下实体门店资源，做实工学交替、定岗实训模式，保障参训学员结业即上岗、培训即就业，打通人才输送‘最后一公里’；第三，坚持立德树人根本任务，推动课程思政与技能教学深度融合，打造兼具专业能力与责任担当的双师型党员师资队伍，培养懂技术、有情怀、肯实干的时尚产业技能人才 。” 此次七一专题座谈，进一步明晰了齐鲁永峰集团职业教育业务发展定位。
发布于 山东
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