许娟娟
频繁跳槽，真的会让个人简历不断贬值吗？
频繁跳槽会不会让简历贬值？我在招聘这行干了多年，说点大实话。会，也不会。会贬值的情况：三年换五家，HR连聊的欲望都没有——不是歧视，是概率，这种简历过试用期的比例确实低。不会贬值的情况：每次跳都是职级升了、scope大了、做的项目更值钱了。这叫"阶梯式跳槽"，不但不贬值，反而增值。怕的是"平移式跳槽"——光换公司名，不涨本事。现在市场变了，很多时候跳槽不是自己选的，是被迫的。靠谱的招聘方也在调整，不再一刀切。最后说个实在的：想跳的时候问自己一句——"下一份工作能让我简历上多出一行什么？"没区别就等等，能让你的故事更值钱，就跳。简历贬不贬值，从来不是"跳了几次"决定的，是"每次跳完你变成了谁"决定的。
发布于 广东
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