肖宇
工作的意义是什么
战略管理
#经营修行 #认知提升 #心性修炼#组织变革#战略增长你肯定见过这种场景——一家公司搞了个行动，叫"望舒行动"。名字很诗意，内容很残酷——比谁下班更晚。不拼产出拼透支，不看结果看时长。这不是狼性，这是表演。全员表演勤奋，用加班掩盖战略懒惰。01加班为什么是最好的幌子？因为它看起来像勤奋。没人好意思质疑勤奋，质疑勤奋政治不正确。你一质疑，就成了"不够拼"的人。所以所有人默认配合，领导需要你坐在那，你坐在那，彼此心照不宣。领导收获了"团队很拼"的幻觉，员工收获了"很累说明很努力"的安慰。双方都不用面对真正的问题——方向对不对？做的事有没有意义？战略对不对路？加班就是遮羞布。一遮，什么都看不见了。你仔细看那些天天加班的团队，真正在干活的人有多少？大部分人在"等"——等领导走，等同事走，等一个"我今天也很努力"的心理安慰。工位上坐着，心飘在手机里，飘在短视频里，飘在等下班的念想里。人在，心不在。这叫勤奋？这叫集体走神。更可怕的是，这种走神是会上瘾的。因为身体累了，你就不用思考了。身体累是舒服的，因为它让你合理地逃避了那个最难的问题——我到底在干什么？而不去想这个问题，才是最舒服的状态。久而久之，整个组织都丧失了思考的能力，只剩下机械的重复和无效的忙碌，每个人都在假装努力，每个人都在自我欺骗，整个团队陷入了一种集体无意识的消耗之中，日复一日地浪费着宝贵的生命和资源。同标题系列内容，主页依次查看下篇
发布于 北京
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