爱摸鱼的技术负责人
转行简历投出去已读不回，改了七八版还是石沉大海，是不是怀疑自己项目经验太水、根本过不了筛选？很可能不是项目不行，是简历上写项目的方式，三秒就被HR划走了。我是摸鱼CTO老汪，当年从后端转大模型应用，简历改到第五版才摸到门道。趁下午摸鱼，跟兄弟聊点简历上写大模型项目的门道。现在很多转行简历，大模型项目那一栏写得密密麻麻，恨不能把LangChain、向量数据库、Prompt模板全堆上去，再加一句“负责核心模块开发”。但面试官看简历跟看代码diff一样，扫一眼就知道你在“灌水”还是真干过。堆技术栈堆得越满，越容易被一眼看穿——真正的项目描述，是靠业务问题穿起来的，不是靠名词撑起来的。1. 别把技术栈当项目亮点堆在最前面错误写法：项目描述第一句就是“基于LangChain+FAISS+ChatGLM搭建智能问答系统”。面试官扫过去，看到的只有框架名，没有你。正确写法：开头先写你解决了什么业务问题。比如，“客服团队日均2000+重复咨询，人工响应超30分钟，我主导搭建了一套文档问答系统，把高频问题自动处理率拉到85%”。技术栈放在后面当支撑，别当主角。我当年简历这么调完，面试邀约明显多了。2. 不要只写“负责XX模块开发”这种万能句式错误写法：“负责RAG检索模块开发”。面试官根本不知道你干了什么，是调了个接口还是写了核心逻辑？正确写法：把你的工作拆成“我做了什么决策、踩了什么坑、拿到什么结果”三句话。比如，“针对召回文档噪声高的问题，我引入元数据过滤和关键词boost策略，把Top5召回准确率从60%提到92%”。这写法一出来，面试官就知道你是真动手调过的，不是照着教程跑了一遍。转行简历这事儿，技术底子摆在那，很多人就差在表达方式上。不是你项目水，是没找到让面试官一眼看到你的写法。把这些点调过来，同样的项目，简历通过率会明显不一样。平时摸鱼我整理了一套大模型岗项目描述的改写模板，还有几份拿到面试的简历案例，帮你避掉我当年踩过的坑。祝你简历关一马平川，早点上岸摸鱼。我是老汪，下回见。
发布于 北京
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