吴思锐
1.找工作不是全靠能力，也需要运气和眼缘2.真心想用你的企业，即便背调结果不理想，也会用你3.尽管初试聊的不错，但凡在两天之内没有明确回复你结果的，都不要抱有希望了（因为想要你的晚一天回复都怕你找下家）4.初试什么都没谈的，直接跟你谈薪资的，别犹豫，不是你多优秀，也不是对你多看好，他们只想找个薪资低的候选人，其他能力和适配度一律不重要（因为他们要的是服从）5.面试期间东拉西扯对岗位信息避而不谈的画大饼的，要么不专业，要么公司内部管理混乱（因为公司过这个岗位很难招到人）6.面试要求“交作业”或“自我介绍录视频”的，不用想，大多是白嫖或套取个人信息的7.面试过程问及家庭背景或父母收入情况的，别犹豫，除了央国企会审核外，其余的完全可以拒绝🙅回答8.背调要求出具工资流水或社保公积金流水的，完全可以拒绝；涉及个人隐私信息，企业实则没有这个权利要求出具，候选人也没有义务提供（如果自己是被限高的，可坦诚相告即可）9.面试不要太谦卑，面试官不会觉得你礼貌，他们只会觉得你不够自信10.如果你的工作履历很丰富，建议多找个靠谱的猎头公司帮你推荐，他们资源比你自己投的成功率更高11.不管面试是否成功，都不要盲目的肯定或否定自己，花点时间去背调下意向企业，如运营情况，有无负面新闻，有没有仲裁记录或经济纠纷风险预警，基础保障是否健全等等，然后再综合考量是否愿意接受面试或offer
发布于 北京
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