肖宇
工作的意义是什么
战略管理
续上文#经营修行 #认知提升 #心性修炼 #组织变革 #战略增长04如果谁都不坑人，还有什么内卷？谁都不防谁，还有什么卷？你专心做事，专心为客户着想，少一点割韭菜念头，竞争在哪里？你都无念利他了，和别人比较，根本进不了你的脑子。满脑子都是怎么把事做好，怎么让对方更省心，哪有功夫比？有人说，不比较怎么进步？这话本身就是比较思维在说话。谁告诉你进步一定要比较？你爬山的时候，盯着山顶走就行，你不需要看旁边那个人走了几步。你看他，你就慢了。不是因为你想赢他慢了，是因为你分心了。你一分心，脚下就踏空。比较最大的害处不是浪费时间，是偷走你的专注。你本该用来想客户的时间，拿去想对手了。你本该用来做产品的精力，拿去盯同行了。你以为你在竞争，其实你在错过。05于东来不盯着同行，他盯着员工和顾客。胖东来不是被谁倒逼出来的，是一个人真把人当人，自然就成了。他不需要竞争，他只需要把人照顾好。照顾好了人，人就把你推上去了，不需要你自己爬。别人学他学不走，不是学不会制度，是学不会那份心。心不到，学什么都是形式。有人会说，那是因为胖东来在零售，换了别的行业就不一样。不是行业不一样，是人不一样。一个心性到位的人，在哪个行业都不会卷。一个心性不到的人，在哪个行业都在比。行业不决定你卷不卷，你的心决定。你的心要是安的，天涯海角都不卷。你的心要是慌的，一个人在房间里也卷。06所以反内卷，打的不是卷，打的是心。是心性修炼的缺失，是信任的崩塌，是人跟人之间那点真没了。你跟人打交道，先想着防，后想着赢，从来没想过信。你不信人，人也不信你。你不信人的时候，全世界都在跟你卷。这不是经营策略问题，更不是经营技术问题。你换个组织架构、调个考核方案、喊两句反内卷口号，解决不了。因为病不在手脚，在心。你改得了手脚，改不了心。市面上所有的反内卷方案，都在教你怎么"少卷一点"，没有一个教你怎么"不想卷"。少卷一点和不想卷，差了十万八千里。少卷一点是策略，不想卷是心性。策略会失效，心性不会。你今天少卷一点，明天对手一加码，你又卷回去了。因为你的底座没变，你的恐惧还在，你的防备还在，你的不信任还在。你在沙滩上盖房子，潮水一来就塌。同标题系列内容，主页依次查看下篇
发布于 北京
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