刘子仪
字节CEO发全员信，领导也须有实质产出
字节 CEO 最新全员信更新领导力准则，一句话戳中行业管理痛点：管理层不能只做流程传递者，要有实打实业务增量产出。不少企业中层陷入 “维稳式管理”，日常泡会议、盯报表，靠原有资源维持现状，不愿突破创新，长期脱离一线解决核心问题。此次字节直接把实质产出纳入管理者考核，摒弃躺平式管理，要求下沉一线、攻坚高价值长期目标，无增量的管理动作会被重点评估。放到各行业都有参考意义：管理不是单纯管控下属，核心价值是破局增收、落地成果。只做上传下达、不创造增量的管理者，迟早会被组织淘汰。职场人共勉：不管身处管理岗还是执行岗，所有岗位最终都要靠真实产出说话。
发布于 河北
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