Joyce
最近日本出入境管理相关法律有新调整，出海企业HR需要重点关注。这次修改法案在令和8年5月29日表决成立，6月5日正式公布，涉及两方面重要变化。⚠️ 在留资格变更许可手续费调整施行时间将在令和9年3月31日之前由政令规定，企业需留意后续具体日期，提前做好预算规划和流程调整。⚠️ 电子渡航认证制度（JESTA）创设相关规定的施行时间则在令和11年3月31日之前由政令明确，这一制度的落地可能会影响外籍员工入境日本的流程，建议提前了解新制度的具体要求，确保团队人员跨境流动合规。对于在日本有团队或计划拓展日本市场的企业来说，这两项调整都需要重点关注。手续费的变化可能会增加企业的运营成本，而电子渡航认证制度的实施则需要企业及时更新员工入境管理流程，避免因政策变化导致人员到岗延迟或合规风险。建议HR和负责海外团队管理的同事持续关注政令发布，确保企业在日用工合规。
发布于 浙江
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
