Joyce
最近印尼在东盟移民局长论坛上公布了最新的移民管理战略，对咱们出海企业来说需要重点关注。印尼移民总局局长提到三大核心举措，直接关系到外籍员工管理和跨境人才流动。⚠️ 强化边境与外国人监管印尼正通过旅客分析单位和移民流量监控中心提升风险分析能力，同时推广与警方整合的外国人报告应用程序。今年5月初，这个系统就协助在巴淡岛逮捕了210名涉嫌网络投资诈骗的外国人，可见对居留许可滥用的审查趋严。📌 工作度假签证申请新提议印尼已向澳大利亚提议，针对印尼公民的工作度假签证采用抽签制度，目的是在处理大量申请人时确保公平透明。这一变化可能影响中企通过该签证渠道招聘印尼籍员工的流程。✅ 区域合作重点印尼成为东盟人口走私问题的牵头方，同时与其他成员国分工合作，包括情报共享、反恐和证件防伪等领域。跨国企业需要注意，未来区域内人员流动的合规审查可能更加严格，尤其涉及多国团队调配时。对出海印尼的企业HR来说，近期需特别关注外国人居留许可的合规性，避免因证件问题导致员工无法正常工作。同时，密切留意中印尼之间人才流动政策的变化，提前规划招聘和用工策略。
发布于 浙江
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