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奔驰推出降本方案，计划每周上班40小时
6月29日消息，据报道，梅赛德斯-奔驰近日推出两项降本方案，牵动德国约9万名员工权益，因未与工会提前协商，引发强烈抗议。第一项是推迟奖金，奔驰决定将约9万名工会员工原定2026年7月发放的“转型奖金”推迟9个月至2027年4月发放。该奖金相当于月薪的18.4%，且公司保留在业绩持续低迷时直接取消的权利。第二项是延长工时。管理层计划将现行35小时工作制拉长至40小时，多出的5小时不支付加班费、不安排调休补偿。按此计算，员工每年需无偿多工作约260小时。奔驰董事长此前公开表态称，法国、美国、中国的汽车行业每周40小时是常态，德国当年缩减到35小时是特殊时期的产物。奔驰称这些举措是应对利润下滑的自救手段。财报显示，奔驰2025年为53.31亿欧元，同比大幅下降48.8%，中国市场销量同比下滑19.5%，电动化转型屡屡受挫。两项方案均未与工会提前协商，德国最大工会IG Metall强烈反弹。工会负责人批评靠无偿加班压缩成本治标不治本，呼吁企业聚焦技术创新而非压榨员工。（快科技）
发布于 江苏
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