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Y学长最近辅导一位求职者拿下小米汽车“新媒体运营（直播方向）”Offer，base上海，给大家分享最新面试经验~-小米速览小米汽车，2024年SU7发布即爆款。2026年5月交付持续超3万台，连续两月站稳“三万+”台阶。年度目标55万辆，新媒体直播是门店获客的核心渠道。-Y学长岗位解读新媒体运营（直播方向）：负责直播前开播准备、直播中调度跟播、直播后复盘；店铺日常维护、开播预告、商务政策话术优化；周月年度复盘规划，提升直播数据、完成门店线索及销量目标；每日监控直播漏斗、视频互动、线索收割等后台数据；账号内容规划+视频拍摄剪辑；监督辅导省区经销商账号运营。要求本科+汽车行业直播运营经验优先，会拍摄剪辑优先。Y学长觉得这个岗位还是非常不错的，特别适合很多文科类同学-面试流程简历→HR初筛→业务一面（新媒体负责人，深挖直播项目）→业务二面（区域运营总监，策略+数据）→HR终面（动机/文化）→Offer每轮约40分钟，间隔2-4天。面试官会追问非常具体的直播运营细节和数据。-面试真题（业务面）直播运营实操：- “你负责过的直播间最高在线多少人？峰值怎么拉起来的？”数据复盘与账号运营：- “你怎么看直播漏斗？哪个环节流失最多？怎么优化？”HR面/行为面- “为什么小米汽车？对SU7/YU7的了解？”- “直播经常周末/晚上，能接受吗？”-Y学长核心建议1️⃣ 必须带直播数据。Y学长认为，面试官要听真实数据：场观、峰值、留资量、转化率。只说“做过直播”不行，要说“做成了什么”。2️⃣ 准备一个完整直播案例（STAR法则）：什么车型/活动、你负责什么、遇到什么突发状况、怎么解决、数据结果如何。-Y学长觉得，小米汽车新媒体岗特别看重实战能力+数据思维+抗压性，能扛直播节奏、会看数据调优的人可以比较大概率拿到offer！题库整理 | 简历优化 | 面试模拟 | 职业规划 | 面试辅导
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