王俊凯
我之前仲裁了公司，因为不合理解除劳动关系。看看我一直相信的劳动仲裁委员会怎么判案的。（图片中为了保护隐私所以把人名涂黑了）第一张图，我本是技术管理岗，公司在4月24日给我发通知要调我去产线做员工，我拒绝是合理的吧。所以就有24号拒绝去产线上做流水线的工作的事情了。他们是要我去产线上履行新调任的岗，并不是要我去产线上熟悉工艺。第二张图，就更夸张了，裁判员只列举了公司管理层的问话，而只放了一句跟上面问题无关的话在上面，真的太有才了。第三张图是我们聊天的原话，从始至终我都是积极的。至于我的回复由来，是他们说我焊接水平不行，然后我去拆除焊接了几块板，然后拍照给他们看。我质问他们，“这水平还要说我焊接能力不行吗？”。她说，“她没说我焊接不行”。然后我继续问“是谁说的”，她说，“不知道”。这才有后面的回复“是一条狗说的，不是你说的”。不知道会不会有人真关心我这个可怜人。公职人员都这样用春秋笔法办案，不知道还能相信谁。不知道是认输算了，还是继续去上诉。继续去上诉或许会输，要是能多一些人去旁听就好了，看看他们的脸皮到底能有多厚
发布于 广东
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