HR Ruby
06-29 · HR
HR看《阿嬷》的成功
从《给阿嬷的情书》的成功里,看到四点启发:1. 组织托举:个人能力决定下限,组织的支撑决定上限。没有背后的托举,再亮的光也照不远。2. AI时代的稀缺:重复劳动逐渐被机器接管,但创造力和真情实感,成了第四次工业革命不可替代的竞争力。3. 天时之势:文化自信上升为国家叙事,本土故事正迎来最好的时代——风口对了,好作品才能被看见。4. 地利之基:这片土地对人情、亲情有着最深厚的共鸣土壤,“阿嬷”之所以能击中人心,是因为我们骨子里认这份情感。
发布于 广东
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