Oscar Zhang
人力资源管理
如果是三年前，有人告诉我有一天我会每天写代码，我一定会觉得他疯了。大学学国际贸易专业，毕业后做过外汇操盘，后来转做猎头。代码这件事，和我的人生几乎没有任何关系。可能唯一的关联就是一直有做各种产研类职位，从手机终端，网络设备，IT软硬件，到互联网和移动互联网以及Ai爆发前夜的各种CV，NLP，OCR等科研人才。所以直到今天，很多朋友还是会问我，为什么突然开始学 Vibe Coding，是不是准备转行做 AI。答案都不是。我真正想学的，从来不是代码，而是未来。过去十几年，我一直在做一件事：帮助企业找到关键人才，帮助候选人找到更好的机会。做得越久，我越发现一个问题——真正限制猎头效率的，从来不是努力，而是工具。一个顾问一天只能聊那么多人，一个人一天只能看那么多简历，再优秀的人，也会被时间限制。以前我一直觉得，这就是行业规律。直到GPT横空出世，开始接触 AI，我第一次意识到，很多过去必须靠人的工作，现在可以交给 Agent。不是因为 Agent 比人聪明，而是因为它不会累。后来我开始尝试自己写一些小工具。最开始很笨，一个功能要改很多遍，一段 Prompt 要调很多次，有时候为了一个 Bug 可以折腾到凌晨，真的还有点上瘾。但当第一个 Agent 真的跑起来的时候，那种感觉很奇妙。我突然发现，我不是在学写代码，而是在重新理解自己的行业。很多人觉得 AI 会淘汰猎头，我的看法正好相反。AI 淘汰的不是猎头，而是那些重复、机械、低价值的工作。真正留下来的，是判断、信任和对组织的理解，这些反而会变得越来越重要。所以，37岁开始学 Vibe Coding，对我来说不是跨界，而是继续做同一件事情，只是这一次多了一个新的工具。未来，我会把自己正在做的 Recruiting Agent、全球化组织 Agent，以及一路踩过的坑陆续分享出来。因为我相信，未来每一家中国出海企业，都不会只有员工，还会有一群 AI 同事。
发布于 北京
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