李骉
Anthropic内部Loop Engineering方法论公开话不多说，直接聊下Loop Engineering的核心干活：一个完整的Loop Engineering包含五个核心动作和六个支撑组件。- 五步动作 (The Five Moves)1. Discovery (发现)：自主找出本轮该做什么。2. Handoff (交接)：将任务隔离地交给执行 Agent。3. Verification (验证)：用另一个 Agent 对结果进行审查，并有权说“不”。4. Persistence (持久化)：将结果写到对话之外（如提交 PR、更新看板）。5. Scheduling (调度)：让循环能自动、定时地转起来。- 六大组件 (The Six Parts)1. Automations (自动化)：定时或触发式调度器。对应动作Scheduling。2. Worktrees (工作树)：为并行 Agent 提供隔离目录。对应动作 Handoff。3. Skills (技能)：永久化的项目知识。对应动作 Discovery。4. Connectors (连接器)：连接外部系统。对应动作 Persistence / Discovery。5. Sub-agents (子代理)：将生成者与评判者分离。对应动作 Verification。6. Memory (记忆)：磁盘上的持久状态。对应动作 Persistence。- 核心机制：Generator / Evaluator 分离这是 Loop Engineering 的关键设计。让 Agent 评判自己的工作，它会倾向于自我肯定。因此，必须将生成者 (Generator) 和评判者 (Evaluator) 分离：1. Generator：负责写代码或执行任务。2. Evaluator：一个独立的、默认持怀疑态度的 Agent，通过实际行动（如运行测试）而非仅阅读来判断 Generator 的工作成果。- 安全构建第一个循环的三条纪律：1. 永远抽样阅读 (Read a Sample, Always)2. 上线前先设上限 (Cap Before You Ship)3. 留一扇门 (Keep One Door Open)
发布于 北京
9
评论
2
未登录
友善发言
评论
加载中
