刘海波
人力资源管理
真正麻烦的，往往不是明着来的人，而是爱试的人。今天故意多说一句，看看你会不会介意；明天故意少做一点，看看你会不会追问；后天再往前挪一步，看看你还能不能忍。这种人并不是真的多关心你，而是喜欢摸清你的反应，再决定下一步怎么走。所以，面对试探，最聪明的做法，常常不是立刻亮明态度，而是装作看不穿。不是装糊涂，而是不把自己的反应送给对方当参考。你一旦急着解释，急着提醒，急着让他明白“这样不合适”，对方反而会记住你的软处在哪里。下一次，他还会沿着同样的路再来一遍。可你若不接，不拆，不把这点小动作抬高，他就很难继续往下试。很多试探，最怕的不是被拒绝，而是碰不到回声。没有回声，试的人就会慢慢收手；没有反应，很多小心思也就没了着力点。这不是冷，是清楚。你越把每一次试探都当回事，别人越容易把你当成可以反复摸索的人。你若始终平平淡淡，对方反倒不敢轻易再往前走。装作看不穿，不是纵容，也不是退让，而是不让自己陷进那些无聊的拉扯里。真正厉害的人，往往不是一眼看穿后就急着拆台，而是看穿了，也不急着亮出来。该停的时候停，该省的时候省，才不会把心力白白浪费在不必要的消耗上。
发布于 广东
3
1
13
未登录
友善发言
评论
加载中
