吕建新
人力资源咨询
四个董事会专业委员，成员全部由董事会成员担任，只是对董事会成员的要求有所不同。1、审计委员会：根据上市公司治理准则，成员需要具备财务基本知识，过半数为独立董事，而且担任召集人的必须是会计专业人士的独立董事。国有独资、控股公司参照执行，只是把独立董事换成了外部董事。2、战略委员会：这个委员会要求最宽松，如果设置的话，有1名独立董事或外部董事就可以，召集人通常由董事长担任，或者董事长认可的具备战略规划经验的董事。3、提名委员会：根据上市公司治理准则，成员需要熟悉公司治理规则、人才选聘体系，过半数为独立董事，且由独立董事担任召集人。4、薪酬与考核委员会：与提名委员会类似，只是换为成员需要熟悉人力资源薪酬体系、绩效考核规则。从以上规则可以看出，如果分管人力的副总经理或HRD能成为公司董事，通常担任提名委员会、薪酬与考核委员会成员，而且跟召集人的关系密切；进一步，还可能以职工代表董事的身份担任审计委员会成员。
发布于 北京
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