赵倩倩
阿里高管这次下田插秧，信息量比照片大多了最近阿里内网那篇《手里有秧，才能确保未来有粮》挺有意思。表面看，是阿里合伙人、高德董事长刘振飞写了一次插秧团建的朋友圈。和十几位同事在杭州水田里忙了一个上午，才歪歪扭扭种了半亩地。但真正让我停住的是这句话：“田里的道理很简单：季节到了，该种的时候必须种，该熬的时候就得熬。只要你照顾好地，选好苗，认真做好每一件事，剩下的交给时间，地就不会亏待你。”这句话放在阿里现在的节点看，其实挺像一次战略表达。从现场照片看，马云、吴泳铭、邵晓锋、蒋凡、吴泽明、蒋芳都在，蚂蚁集团的井贤栋、韩歆毅也在。还有一个细节，阿里首席科学家周靖人也出现在合照里，笑得挺松弛。前段时间关于他的离职传闻，看到这里基本也可以告一段落了。现在是阿里的“忙种时期”，重心是 “种”。尤其是AI这条线。从2025年2月宣布未来三年投入超过3800亿元做AI基础设施，到2026年5月财报电话会上吴泳铭又说投入会远超3800亿，阿里的动作已经不是试水，而是把AI放进了未来十年的主干道里。这条链路里，有些地方已经能看到收成。千问系列模型已经是全球开源大模型里存在感极强的一支，阿里云AI相关收入连续十个季度三位数增长，平头哥自研芯片也跑出了规模化交付。可是另一边，多模态、AI To C、千问App、各种智能体场景，还都在继续摸索。所以刘振飞那句“该种的时候必须种，该熬的时候就得熬”，对应着业务看还挺应景。所以这篇内网文里那句“剩下的交给时间”，其实也挺像阿里对AI、对未来基础设施的态度。还有一个值得看的点，是这张合照里呈现出来的管理层状态。这次下田，核心管理层基本都在，状态也比较放松。蒋凡、吴泽明这些新一代合伙人委员会成员，加上吴泳铭这样的技术型CEO，能看出阿里的权力和判断力正在往新一代技术型管理者身上交。这对阿里很关键。AI时代的大厂竞争，最后拼的不只是钱，也不是谁多发几个产品，而是组织能不能长期相信一件事，坚持一件事，能不能在看不到收成的时候继续“播种”。所以我理解阿里借这回团建，想说一句挺朴素的话：该种的种下去，该熬的熬过去。只要地没荒，苗没选错，活没偷懒，时间最后会给答案。最重要的关键词，不是热闹，是耐心。
发布于 北京
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