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唐格
06-25 · 北京云推客来科技有限公司
马云谈"老员工掉队"的沟通智慧：先讲完整问题（掉队因企业发展快而非不忠诚），再阐明现实（创业是阶段性同行），用"缘分"降低冲突，强调淘汰不去羞耻（阶段不匹配≠否定人），最后创始人担责并祝福。四原则：讲完整、讲现实、讲缘分、对得起自己。[666][666][666]
发布于 北京
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