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面试出现这几种情况，拿到offer的概率很高：1. 主动聊薪资：HR主动询问薪资预期并深入沟通，说明你已经进入候选名单，薪资会成为录用的重要考量。2. 卖力介绍公司与团队：面试官畅想你入职后的工作、讲解团队架构，是在为吸纳你进团队做铺垫；仅介绍企业文化只是常规流程。3. 闲聊生活日常：业务问题结束后聊生活习惯，要么考察你的性格与价值观，要么已经把你当成预备队员。4. 主动添加微信：面试官十分认可你，方便同步面试进度，后续有空缺岗位也会优先想到你。5. 面试时长超1小时：面试官深挖你的专业、履历与工作方法，投入大量时间，代表对你兴趣浓厚，不少长时间面试的候选人最终顺利拿到offer。#人力资源那些事儿
发布于 广东
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