赵倩倩
06-24 · 良机互优咨询高级合伙人
人力资源管理
裁员新标准:价值为王
2026年,裁员集中爆发的一年不制造焦虑!2026职场人一定要清醒:今年是行业大洗牌、裁员集中爆发的一年。不再是往年小范围优化,全行业降本增效,岗位精简、缩编已成常态,稳定的工作真的越来越少了。这3个真相,所有打工人一定要看懂!📌 企业不再扩张,只求保命各大公司停止扩招,疯狂砍掉冗余、低产出岗位,只留核心骨干,混日子的人最先被淘汰。📌 AI替代大量基础岗位简单录入、基础运营、文职打杂等重复工作,逐步被AI取代,无思考、无核心能力的岗位正在快速消失。📌 裁员不看工龄,只看价值以前优先裁新人,现在不分新老员工,不可替代性弱、产出低、原地踏步的人,都是高危人群。2026最大的安全感,从来不是工作稳定,而是自己的核心能力。多存钱、练技能、留退路,才是普通人的保命底牌!
发布于 北京
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