肖宇
工作的意义是什么
人力资源管理
续上文#经营修行 #认知提升 #心性修炼#组织变革#战略增长AI不懂慈悲。它不会想，老张干了八年，每天六点出门，夜里十点到家，老婆孩子见他的时间还没见快递站的时间多。你裁掉老张的时候，AI不会替你想这些。它不会想，他再找工作时面对的年龄歧视意味着什么，他深夜失眠时盯着天花板想的那些事，AI一个都不会想。它只会算，这个产出，一段代码就能替代。算得精准，算得冰冷。慈悲不是算出来的，是活出来的。慈悲是从骨头里长出来的，不是从算法里推出来的。你骨头里有没有，AI测不出来，但你身边的人感觉得到。他们心里有杆秤，你几斤几两，他们清楚得很。04有人说，商业不是做慈善。这话听着硬，其实是心虚。商业不是做慈善，但商业也不是做绝情。这两头都有人走，但走绝情那头的，最后都没走远。你把人当成本，人就把你当路人。你把人当兄弟，人就把你当家人。别等到你需要人拼命的时候，才发现身边只剩工具。工具不会为你拼命，工具只会按指令执行。指令可以买，拼命买不了。拼命是拿心换的，你给过心吗？05你回想一下，你创业最难的那些年，谁陪你扛过来的？不是AI，是那些你现在觉得"效率不够高"的人。他们当年也没多高效，但他们有心。心，比效率值钱一万倍。你今天嫌他们慢，明天想找人替你扛的时候，发现没人了。不是人没了，是你把人弄丢了。你弄丢的不是一个人，是一种信任。信任丢了，再也买不回来。有人说，那怎么办，公司真有困难的时候不能裁吗？能。但你要问自己一个问题，你裁之前，有没有先裁自己？你的开支减了吗？你的分红降了吗？你的办公室还那么大吗？你先对自己动刀，再对别人动刀，那叫共度时艰。你先对自己放过，再对别人下狠手，那叫甩锅。同样是裁人，前者让人服，后者让人寒。06心诚了，办法真的比困难多。AI是一面镜子。人心散了，金山银山也守不住。人心聚着，白手也能起家。你今天裁掉的那个人，AI不会养他全家。你呢？让兄弟有饭吃。不是口号，是底线。你守不守，决定了你是领导者还是算计者。全文完
发布于 北京
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