肖宇
工作的意义是什么
人力资源管理
#经营修行 #认知提升 #心性修炼#组织变革#战略增长01你今天裁的那个人，AI不会替你养他全家。刘强东说过一句话，"将来都是机器人送货了，根本不需要快递员，一定是机器人送货。但是我并不需要我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。"大白话，没任何管理理论在里面。但很多人只听过前半句，没听过后半句。前半句是事实，后半句是心。京东物流几十万快递员，无人机已经在天上飞，无人车已经在路上跑，全球第一个全无人配送站正在建，机械臂从接货到分拣全程不需要人。投资人施压，人力成本太高，砍掉一半利润马上好看。换别人，顺水推舟，裁了。刘强东没有。京东在全国签了一百二十所学校，把快递员送去培训，学机器人维修、学保养。你机器再厉害，坏了总得有人修。他说，不是不需要快递员了，是让他们从风里来雨里去的蓝领，变成修机器的技术岗。不是没有技术替代的压力，是压力面前第一反应不是砍人，是想怎么保人。这个第一反应，就是心。就这一条，够不够？够。因为今天无数领导者面对AI裁人，缺的不是方法，缺的就是这一条。你有心吗？02技术变革，岗位消失，你签了裁员令，逻辑无懈可击。但你仔细想，裁人的决定，AI做的吗？不是。你做的。你心里说，不裁，公司活不下去。但你扪心自问，你真穷尽了所有路吗？还是第一时间选了最省事的那条，砍人，省钱，报表好看。同标题系列内容，主页依次查看下篇
发布于 北京
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