小一
胖东来员工至亲离世可带薪休假1年
法定丧假才3天，胖东来直接甩出“配偶孩子离世休一年，父母休一个月”。有人说太夸张，但换个角度想——一个失去孩子的母亲，3天后回到工位，她怎么正常上班？丧事办完了，人才刚刚开始崩。英国一项调查发现，严重丧亲之痛平均需要两年多才能平复。胖东来这次分级，不是乱拍脑袋：高龄父母寿终有心理准备，一个月够缓冲；配偶孩子意外离世是毁灭性创伤，一年是让员工不用急着返岗、不用强装坚强。但话说回来，这套制度不是所有企业都能抄，得先有钱才谈得上人性化。真正需要思考的，是咱们对丧事是否会影响个人，这件事的长期回避。
发布于 浙江
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