精一问止书院正式学员
06-24 · 石家庄消防救援支队队员
我终于理清这份长久内耗痛苦的根源。表层空间看似规律安稳:双休固定白班,早8:30至17:30,作息清晰,预留充足睡眠时间,外在时间框架没有压榨。真正的核心症结,藏在综合岗的工作属性里。人事、行政、后勤、采购、出纳、物业,全部属于面向全员的气血分发类工作:人事统筹人际气血对接,匹配失衡便会产生额外气血摩擦;行政搭建组织架构,持续承接多方气血流转;后勤、采购、出纳、物业则负责资源、资金、环境的全员气血分配。这类岗位对应的是脏腑投射表里的外散式辐射面,需要持续向外输出自身气血。同时术道局限自带思维边框,对外辐射存在天然承载力上限。长期单向外放气血,后天繁杂事务不断拉扯先天本心,心神时刻处于待命预判的紧绷状态,即便多数时间无事可做,未知任务带来的焦虑也会持续耗散心气。心气郁结、阴阳供给失衡,便是长久心绪不畅、身心俱疲的根源。#职场内耗 #人事行政 #身心调理
发布于 河北
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