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Oscar Zhang
06-24 · 北京弘毅国际人力资源服务有限公司
技能优先（Skills-first）+ AI人才智能平台（如Eightfold AI、Phenom）AI驱动技能映射、内部流动、差距分析，成为2026 HR优先级核心。 告别简历时代，转向动态能力模型，大幅提升人才匹配准确率和保留率。HR从“招聘执行”转向“人才战略 architect”，趋势是组织敏捷性增强，但需投资数据质量和员工技能再培训以避免技能鸿沟扩大。
发布于 北京
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