连云兰
战略管理
昨天那条动态，收到了不少同行和朋友的消息，感谢大家关注🙏有人问：为什么选择在这个时候，把具身智能作为公司的第二增长曲线对外官宣？其实，我们不是刚开始。从去年开始，团队就已经在关注和研究这个赛道。只是我们习惯先做足功课，再开口说话。猎头做了11年，我最大的体悟是：真正稀缺的不是资源，是专注。 一个赛道，我们一旦进入，就是以十年为单位来经营的。选择具身智能，我们内部做了三个判断：第一，人才密度决定行业高度。 具身智能目前最稀缺的不是资金，是能打通“算法-硬件-落地”的复合型人才。谁能为这个行业持续输送最优秀的人，谁就在参与它的基础设施建设。第二，长期主义才有复利。 风口意味着泡沫，泡沫退去后留下的，才是真正值得长期陪伴的公司和人。我们不做一个案子就跑，要做就做这个赛道最值得信赖的合作伙伴。第三，价值观是最好的筛选器。 我们的团队信四句话：专业精进，持续成长，协作共赢，成人达己。这四句话决定了我们服务什么样的客户、推荐什么样的候选人、招募什么样的顾问。价值观相同的人，迟早会相遇。接下来，我们会聚焦具身智能的算法、硬件、营销三个方向，把过去的积累和思考转化为更系统的服务能力。不急于证明什么，但会让时间给出答案。#具身智能 #猎头创业 #第二增长曲线 #成人达己 #长期主义
发布于 福建
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