赵利军
自我管理 以身作则不是管理团队最有效的方法，而是唯一的方法。这个观点有点绝对，但是无不说明了管理者若要服众，自我管理的重要性。 自我管理主要包括：自我情绪压力管理、时间与精力管理、目标与计划管理等三个方面。 没有很好的心态，没有有效的处理和缓解压力的方法和策略，管理者还谈不上其他的业务管理或者团队，先把自己的情绪处理好，再处理事情。 启示无论是管理者，还家长或者老师，都要时刻照顾好我们自己的生命状态，只有这样才能更好地引领和影响身边的人。 至于时间与精力管理、目标与计划管理在这里就不一一展开讲了。能够有效地调整自己的心态，不断学习，敢于突破和迎接挑战，高目标导向，高成就感导向，遇到困难坚韧不拔，愈挫愈勇。
发布于 河北
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