肖宇
工作的意义是什么
战略管理
#经营修行 #认知提升 #心性修炼 #组织变革 #战略增长战略会上全票通过。散会后，各自算账。方向没错，路径清晰，时间节点卡得死死的。但战略在天上飞，执行在地上爬。年初的目标，变成明年的目标。这叫战略空转。你问为什么？十有八九的回答是：执行力不行。这个回答太表面了。等于说，我想干成什么就一定能干成，干不成一定是别人的毛病。这样的思维方式，一万年也不会进步。真相是：战略落不了地，不是因为执行力，是因为每个人心里的那个"自我"在算账。01百度2017年请来陆奇，全面推AI转型，裁撤医疗广告，重塑业务线。方向对不对？所有人都说对。但推了不到一年半，陆奇走了。为什么？每动一块业务，就有人开始算账：我的地盘还在不在？我的人还在不在？我的预算还在不在？表面上都支持改革，暗地里各守各的领地。陆奇推的是战略，挡的是所有人的自我。不是谁故意使坏。是隐性对立已经深入骨髓。什么叫隐性对立？就是表面上跟你站一边，心里站在自己那边。你说往东，他嘴上答应，心里已经在算往东对自己有什么影响。这种对立看不见，但无处不在，像空气里的静电，摸不着，可每碰一下都打手。同标题系列内容，主页依次查看下篇
发布于 北京
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