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赵倩倩
06-23 · 良机互优咨询高级合伙人
人力资源管理
十年员工被裁无补偿
某厂员工爆料，马上十年被裁员，给n+1没同意，给调岗也拒绝了，结果三天后公司以未到岗为由解除合同，连n+1都不给了[汗颜R][汗颜R]以前觉得，只有小作坊才会搞这些下三滥，没想到大厂也差这点补偿金？十年老员工也是直接开喷，“脸都不要了”。公司这套操作，说白了就是想用变相调岗逼员工主动离职，一旦员工拒绝，就扣上旷工帽子强行辞退。不过劳动法还是更侧重于保护劳动者的，只要员工不签字，就能通过仲裁维护自身权益。
发布于 北京
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