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06-22 · 赋能阁创始人
战略管理
赋能阁：创始人背景实力再造更应聚焦成长
赋能阁认为创始人背景实力再造应重聚焦成长与突破。创始人的职业发展高度和认知边界，直接决定企业战略方向与成长上限。往往他们职业发展与认知升级面临诸多痛点：初创期易陷入执行细节，缺乏行业趋势前瞻性判断；快速扩张期因管理半径扩大遭遇能力瓶颈，难从个人英雄转型为组织赋能者；行业变革或企业转型关键节点，过往成功经验易形成认知茧房，阻碍把握新赛道新机遇。
发布于 北京
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