Marisa
这周三件事同时发生，单独看是科技动态，放一起是一个信号。① Anthropic：Claude独立操控机器狗，速度是最快工程师团队的20倍、代码1/10。而那个“最快团队”，手里还用着上一代Claude。差距还是20倍。② Google：医疗AI AMIE登《Nature》，治疗方案准确率95% vs 医生72%，临床指南遵循97% vs 79%。③ Meta：据The Pragmatic Engineer报道，把30-50%核心软件工程师调去做数据标注，内部抗议。机器人工程师、医生、软件工程师——三个“最难被替代”的职业，同周被推一把。但底牌不是“AI变强了”，是：专业技能的“溢价”在被重新定价。你靠技能拿高薪，是因为它稀缺；AI正在把“难”和“稀缺”解绑。Meta那步最直白——它不是裁你，是把你从“写代码”（高溢价）挪到“标数据”（低溢价），在内部给人力重新标价。而且这剧本不新鲜：排字工、电话接线员……技术每学会一门手艺，那门手艺的溢价就蒸发。这次轮到白领。看懂规律反而不用慌：出路是赶在手艺被学会前，先站到机器的“操作端”。你问的不该是“我安全吗”，是“我该站哪，才能是用AI的人”。
发布于 中国香港
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