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Alia Yan
06-21 · 中企人力
管理漫谈：天天救火，缺个管理闭环
管理的尽头，是“反熵增”和“求复利”。很多管理者的疲惫，来源于大脑被低效决策填满，团队在无序中内耗，踩过的坑反复再踩。聪明人懂得搭建系统，让日常执行自动化，让个体经验制度化。这是我最近关于“管理系统”的深度拆解，希望能为各位管理者提供一张清晰的参照地图。
发布于 北京
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