不是所有晋升都是好事

1.有能力升你的领导，未必有权力保住你。 2.给你升职的领导，未必是真的喜欢你，也有可能是为了弄走你。 3.老板频繁调整公司的组织架构，绝对不是为了更好的适应市场需求，也不是为了公司的发展，只是在大洗牌而已。 4.领导从来就不会因为你的优秀而提拔你。他只会因为你的有用而提拔你。领导不想看到你的优秀，只想看到你能为他所用。 5.只要你既不是领导的自己人，也没有高层背书，更没有一技之长，那么领导提拔你多半是为了用废你或者让你背锅而已。如果是前者，要学会有技巧地躺平，如果是后者要把水搅浑，而不是坐以待毙。 6.只要你是因为领导曾经的许诺而得到提拔，就不要吃关系的老本。要有归零思维，才能让领导持续帮你，而不是被迫提拔你。 7.领导提拔下属从来都不是人尽其才，而是性格决定职位。好斗、冲动、易怒的，都会被领导送去扮黑脸的职位，以衬托自己的白莲花人设。 看清领导提拔下属的真实意图，不做炮灰。