为什么你总在『找到工作→失业』循环里打转

金饭婉

01-29 · 中高端人才求职教练

你发现没有？企业对待执行层永远“冷血”——预算卡死、要求苛刻，因为你走了随时有人顶上…… 他在一家大厂工作，年前HR找谈话，说有超10次迟到，按违纪辞退了，现在求职一个月零offer 好不容易，有家500强品牌运营的岗位，通过了面试，但因为…… 现在薪资，超过岗位预算，企业就是不给发offer，还在横向对比其实造成在老东家被离职，和新东家不愿意付高薪的本质原因并不是迟到，也不是因为年前工作不好找，而是执行层困境执行层=好替代=薪资不高，你迟到几次，企业就可以换掉你，因为公司不痛啊，补你这个岗位的人最多一周，这才是年龄红利渐失，还停留在执行层的弊端所以他这次想找我陪跑，不只是为了找到工作，更是为了避免自己陷入反复『找到工作→失业』”的怪圈！

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